На главную Карта сайта Контакты
Новости
30 ноября 2020
Работники АЭС учатся открытости и доверию
Работники АЭС учатся открытости и доверию
19 ноября 2020
Управление информации и общественных связей Курской АЭС

В прошлом году на Курской АЭС проходила независимая оценка культуры безопасности. Исследование проводила компания "ЭКОПСИ Консалтинг". По итогам исследования, специалисты выяснили причины, которые мешают развитию культуры безопасности. И вот с 22 октября на нашем предприятии началось обучение персонала и руководства открытости и доверию. Продлится оно до 15 мая будущего года. Чему за это время научатся работники станции? Подробности мы узнали у директора компании "ЭКОПСИ Консалтинг" Сергея Винника.
– Мы проводили диагностику на шести атомных станциях и выяснили барьеры, которые мешают развитию культуры безопасности. Во-первых, это большая дистанция власти – наследство советского периода и специфика работы станции. Во-вторых, дистанция функций – на АЭС много цехов и отделов и им зачастую из-за разных целей и задач сложно взаимодействовать друг с другом. И, в-третьих, открытость работников в вопросах безопасности.
Руководство Росэнергоатома приняло решение минимизировать эти барьеры. Для этого мы разработали проект "Развитие культуры открытости и доверия в вопросах безопасности". В первый раз реализовали его на Кольской АЭС, и он сработал. Поэтому проект решили тиражировать на все станции. В этом году на Курской и Ленинградской АЭС, а в следующем начнем на Смоленской станции.
В проекте задействована рабочая группа из девяти человек – ведущие инженеры и главные специалисты разных цехов и отделов, а также восемь человек из руководящего состава АЭС. Мы будем проводить с ними тренинги, открытые диалоги, обсуждать и устранять ситуации, которые могут повлиять на безопасность станции, а также учить эффективному взаимодействию смежные подразделения.
На первом открытом диалоге рассматривали, что влияет на открытость и доверие человека. Тренер и психолог "ЭКОПСИ Консалтинг" Светлана Сударикова рассказала несколько обыденных, но интересных моментов из жизни детей и взрослых:
– Двухлетний мальчик гуляет с бабушкой на детской площадке. Он увидел горку и начал забираться на нее, а заботливая бабуля предостерегает мальчика и приговаривает: "Ванечка, аккуратней, не упади". Мальчик продолжает лезть на горку, тогда переволновавшаяся бабушка уводит ребенка от горки. Когда изо дня в день происходят подобные ситуации и малыша чрезмерно оберегают от трудностей, то у него формируется страх совершить ошибку, и он становится пассивным.
То же самое и у взрослых. Когда человек приходит на работу, он начинает адаптироваться под атмосферу, которая царит там. Атмосферу создает и рабочий персонал, и руководство. Нужно понимать это и учиться взаимодействовать друг с другом, доверять друг другу, не бояться быть не услышанным и не понятым.
Пандемия вдохновила
С начала года сотрудники Курского филиала "Атомэнергоремонт" прошли уже более шести тысяч курсов в области охраны труда, культуры безопасности, Производственной системы Росатом в дистанционном формате. подробнее...
Подтверждать делами
Антон Ицков - машинист насосных установок береговых насосных станций (БНС-1,2) 6 разряда гидротехнического цеха. подробнее...
Миллиарды – на модернизацию
Выполнение инвестиционной программы Курской АЭС по направлению модернизации оборудования и систем с начала года составило более 3 млрд рублей. подробнее...
Живет не скучно Галина
Ветеран Курской АЭС Галина Чиснюк работала на атомной станции почти 34 года. Она очень гордится тем, что отдала эти годы нашему замечательному предприятию и классному отделу - ОЯБиН. подробнее...
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Фотогалерея
Показатели

1 энергоблок - в работе
2 энергоблок - в работе
3 энергоблок - в работе
4 энергоблок - в работе

Санитарно-
защитная зона
Курской АЭС

- 0,10 мкЗв/час мкЗв/ч
г.Курчатов - 0,08 мкЗв/час мкЗв/ч
Населенные пункты
Зоны наблюдения
КуАЭС

- 0,13 мкЗв/час мкЗв/ч
Опрос
Противодействие коррупции
Зона безопасности Курской АC
Заявления руководства, Политики Курской АЭС и сертификаты